人事が変われば事業が変わる ―パーソル人事と参加者(武藤 梨恵 )

セミナー

オフライン開催

受付中

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開催日時

オフライン開催

東京 受付中
2026/3/17(火) 17:00〜19:30 受付中
費用 無料

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

どれか1つを選択してください

※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。
また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物/Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。

 

採用市場は年々厳しさを増し、これまでの延長線上で採用計画を立てても、 
「そもそも応募数が足りない」「実現不可能な数値になってしまう」 
と感じている企業様も多いのではないでしょうか。 
過去実績をベースに計画を立てるだけでは、現実との乖離が大きくなり、 
結果として現場と人事の双方に負荷がかかってしまう—— 
そんな課題が、多くの企業で顕在化しています。 
 
だからこそ今、求められているのは 
“達成できる前提で設計された採用戦略”と、それを実行し切るための具体策です。 

今回は、単なる成功事例の共有に留まらず、 
参加者の皆さまとともに「設計した採用計画を、どうすれば本当に実現できるのか」を考える場として、 
パーソルキャリア株式会社の人事戦略責任者である、武藤が登壇し、 
現場で蓄積してきた実践ノウハウをお話ししながら、参加者とともに深掘りしていきます。 
 

加えて当日は、ワークショップを通じて、 
参加者同士で自社の採用課題や取り組み、悩んでいるポイントを共有・ディスカッションいただきます。 
他社人事の視点や工夫に触れながら、 
自社に持ち帰ってすぐに活かせるヒントやアクションを整理していただける内容です。 
 

■当日のディスカッションテーマ(予定) 
・戦略と戦術をどのように紐づけているのか 
・達成が難しい採用目標を、どのように現実的な計画へ落とし込んでいるのか 
・母集団形成の考え方と、応募数を増やすための工夫 
・歩留まりを改善するために実際に行っている施策 
 

▼このような方におすすめです▼
・採用計画を立てても、実現可能性に課題を感じている方 
・応募数・母集団形成に限界を感じている人事・採用担当者の方 
・採用戦略と現場施策のつなぎ方に悩んでいる方 
・他社人事とリアルな課題感を共有・議論したい方 

 

開催概要

開催日時

オフライン開催

東京 受付中
2026/3/17(火) 17:00〜19:30 受付中

※受付開始は16:45です。
※交流会は講演終了後、18:00~19:30迄の開催を予定しております
※お手数ですが、受付や交流会があるため、お名刺の枚数に余裕をもってご参加ください。
※申込締切:開催日の2営業日前となります。

会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス 5F Client Space
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 ・従業員規模500名以上の人事・採用責任者の方(課長職以上推奨)
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様、参加対象と異なる企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
※参加者多数の場合には、抽選とさせていただきます。
定員 50名
費用 無料
プログラム
  • 1. 講演(60分)
  • 2. 交流会(90分)
アクセス

地下鉄各線「大手町駅」地上出口E2・C7地下道より直結
東京メトロ丸の内線・千代田線より徒歩0分
東京メトロ半蔵門線より徒歩2分
東京メトロ東西線より徒歩2分
都営三田線より徒歩10分

注意事項

・事務局より、本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。また当日のお写真は、後日イベント後のレポートとして広告物/Webメディアに露出・掲載される可能性がございますので、予めご了承の上、お申込みください。
・本イベント内の交流パートにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・「無料セミナーに申し込む」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・本イベント内のネットワーキングにて、参加者の皆さまに円滑にコミュニケーションを取っていただくために、当日は企業名と氏名の記載されたネームプレートを着用いただきます。
・参加者間で生じた一切のトラブルに関して、当社は責任を負わないものとします。
・また、イベントの参加に起因して参加者に発生した損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社は責任を負わないものとします。
・参加者の皆様には、イベント開催中における他の参加企業への営業活動を禁止させていただきます。交流のための名刺交換や対話はその限りではありません。
・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言(オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む)に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行(宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません)に関するライセンスを付与するものとします。
また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
・本セミナーの集客を目的として、外部企業に参加企業名を提供する場合があります。予めご了承ください。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • 武藤 梨恵

    パーソルキャリア株式会社 人事本部 リクルーティング統括部 ゼネラルマネジャー

    武藤 梨恵

    2009年にパーソルキャリアへ新卒入社。3年間の法人営業経験の後、人事へ異動。 現在は、ゼネラルマネジャーとして新卒・中途採用における戦略立案、採用ブランディング・マーケ、採用データ活用・DXの推進幅広い業務に携わる。オウンドチャネル強化のためリファラル採用やアルムナイ企画に取り組んでいる。

  • 松崎 大輔

    パーソルキャリア株式会社 採用ソリューション事業部 SS統括部 ゼネラルマネジャー

    松崎 大輔

    2005年株式会社インテリジェンス(現:パーソルキャリア株式会社)へ入社。以降、一貫して採用・転職支援領域に従事。主にエージェント事業の法人営業やマネジャーとして、不動産・建設、サービス業、製造業、IT・インターネットと幅広い領域を経験。その後、九州を起点とした西日本地域、ハイキャリアCA、RPO事業の責任者を経験。2025年より採用ソリューション事業部にて大手企業様向け営業組織を担当。

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