リクルーターの在り方|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

セミナー

転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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セミナー

終了

求人倍率が2.56倍を超え、採用競争が激化をたどる中、
企業は自らターゲットを探し、母集団を獲得する時代に突入しています。

 

本セミナーでは、パーソルキャリアをはじめとした、採用を急速に強化している企業の取組み事例に基づき、
第三者に依存しない、「自社採用力とは何か」を解説します。

 

また、自社採用力の向上に不可欠な、「リクルーター(採用専門職)」の在り方にも触れ、
一般的な人事担当者とリクルーターの違い、基礎行動の差、どのような人材がリクルーターに適しているのか、
ダイレクト・ソーシングを有効活用するために、これからの人事は何のスキルを伸ばしていく必要があるのかを、
具体的な実践方法と共にお話します。

 

■これまで採用を行う際は、人材会社に任せることが多かった
■転職マーケットで企業ブランドや知名度がなくとも、採用を強化する策を見出したい
■ダイレクト・ソーシングに興味あるが、運用イメージが持てない
■これからリクルーター体制の構築を検討している
■自社の採用レベルを向上させたい
■”採用力”と聞いても、具体的に何を定義しているのか分からない

 

上記のような企業様、ぜひご参加くださいませ。

 

※ご注意※10月30日以前にお申込みいただいたお客様へ:
本セミナーは旧(第三者に頼らない『自社採用力』を鍛える事例に学ぶ、
ダイレクト・ソーシング活用体制とリクルーターの在り方)セミナーからタイトルが変更になりました。
本セミナー内容に変更はございませんので、そのままお越しください。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2017年12月7日(木)18:30~20:00 ※受付開始 18:15終了
会場
東京
パーソルキャリア 丸の内本社
東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル27Fアイコンアクセスはこちら
対象 管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 30~50名
※1社2名様までご参加可能です。
※お一人ずつ予約番号(QRコード)を発行しておりますので、複数名での予約の場合、
 お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 採用は企業自ら主体的に行う時代 なぜ今"自社採用力"が問われるのか
  • 2. "自社採用力"を構成する具体的要素とは
  • 3. 採用力強化の絶対条件 "リクルーター"とは何か
  • 4. 自社採用力強化に向けたダイレクト・ソーシング実践方法

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

担当:藤元(フジモト)

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