採用プロ講座(源田泰之氏)|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

セミナー

転職市場の動向や採用トレンドなど、様々な分野・領域をテーマにセミナーを定期開催しています。
無料で受講いただけますので、ぜひお気軽にお申し込みください。

※セミナーの内容に応じて、HRビジネスに関わる法人のお客様の参加はご遠慮いただいております。予めご了承ください。

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セミナー

前回6月に大好評に終わった『採用プロ講座』。
7月開催のゲストには、ソフトバンク株式会社の採用責任者である、
採用・人材開発統括部長の源田泰之氏をお迎えします。

 

ソフトバンクといえば、最近新卒採用において人工知能(AI)を活用した
ことが大きな話題になりましたが、その背景には同社の一連の採用変革と、
その流れで実現したという、AIの導入と活用がありました。

 

源田氏は採用責任者であり、
グループ社員向けのソフトバンクユニバーシティ及び
後継者育成機関であるソフトバンクアカデミア、
新規事業提案制度(ソフトバンクイノベンチャー)の事務局責任者でもあります。

 

その源田氏が「テクノロジーを駆使し、攻めの採用活動へのシフト」を
テーマに、ソフトバンクの採用戦略と実行でのリアルな情報をお話しいただきます。

 

また、ProFuture代表であり、HR総研所長の寺澤康介氏が、
源田氏にソフトバンクの採用活動のリアルについてとことんお話を伺います。

 

参加費は無料です。
自社の採用を変革したいとお考えの方、
採用力を強化したいとお考えの方、是非この機会にご参加ください。

開催概要

会場
東京
フクラシア東京ステーション5階 会議室K
東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事担当者様、管理職、経営者・経営幹部、人事マネジメントを担当されている方
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります
定員 130名
※1社2名様までご参加可能です。
※お一人ずつ予約番号(QRコード)を発行しておりますので、複数名での予約の場合、
 お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. ソフトバンクのこれまでと今後の展開
  • 2. 人材育成ポリシーと3つの柱
  • 3. 採用に期待される役割
  • 4. 採用の構造改革への取り組み
  • 5. AI活用による効率化推進
  • 6. 攻めの採用における各種施策とその成果
アクセス

JR[東京]駅・地下鉄[大手町]駅 地下直結
JR[東京]駅・日本橋口 徒歩1分

講師

  • ソフトバンク株式会社 採用・人材開発統括部長

    源田泰之氏

  • 寺澤康介氏

    HR総研所長 ProFuture株式会社代表取締役社長

    寺澤康介氏

    1986年慶應義塾大学文学部を卒業後、就職情報会社役員などを経て、2007年に採用プロドットコム株式会社設立(10年にHRプロ、15年にProFutureに社名変更)。
    代表取締役社長に就任し現在に至る。中立的な視点で人事関連の調査研究を行うHR総研を持ち、企業2万5千社以上、約7万人が登録する日本最大級の人事向けポータルサイト「HRプロ」を運営。
    その他、日本最大級の人事フォーラム「HRサミット」「HRテクノロジーサミット」、経営層向け情報サイト「経営プロ」などを運営。著書に『経営を変える、攻めの人事へ』『みんなで変える日本の新卒採用・就職』(出版:ProFuture)。
    その他、「週刊東洋経済」「東洋経済オンライン」「日経ビジネス」「労政時報」
    「企業と人材」「人材教育」「人事マネジメント」「朝日新聞」「読売新聞」 「日本経済新聞」
    「産経新聞」「週刊文春」「アエラ」などに執筆している。

パーソルキャリア株式会社 DODA Recruiters事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

担当:藤元(フジモト)

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