企業を強くするエンゲージメントの高め方(鈴木 貴史氏)

セミナー

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セミナー

受付中

働き方改革に後押しされ、ここ数年で『生産性向上』の取り組みとして「エンゲージメント経営」を取り入れる企業が増えてきました。

いかに社員のエンゲージメントを高め、最適な採用・育成・マネジメントをしていくのか?

 

今回のセミナーでは、リファラル採用活性化サービスを立ち上げたMyRefer代表 鈴木貴史氏が、 

エンゲージメント経営に欠かせない「リファラル採用の有効性」について事例を交えながら深く掘り下げてまいります。

 

社員エンゲージメントをハード面・ソフト面に切り分けて解説し、

採用から育成まで一連の人事プロセスを戦略的にマネジメントするための課題や打ち手など、

明日からの採用・組織作りに活かせる内容をお伝えします。

 

ぜひお気軽にご参加ください!

 

 

下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです。

■組織や人材の活性化に悩んでいる 

■社員のエンゲージメントを高める意義や方法論を知りたい

■自社の課題を再発見してエンゲージメント経営の施策を検討したい

■リファラル採用について理解を深めたい

■リファラル採用(全社員採用)を促進させる方法や事例を知りたい

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2019年8月26日(月)17:30~19:00 ※受付開始 17:15受付中
2019年9月9日(月)15:00~16:30 ※受付開始 14:45受付中
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F/552番)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 30名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 転職・採用マーケットについて
  • 2. エンゲージメントの重要性
  • 3. エンゲージメントとリファラル採用の相関
  • 4. リファラル採用を活性化させるためのプロセス
  • 5. サービス・事例紹介
  • 6. 質疑応答

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師

  • 鈴木 貴史氏

    株式会社MyRefer 代表取締役社長CEO

    鈴木 貴史氏

    1988年和歌山県生まれ。2012年株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に入社。ITネット業界を中心に企業の中途採用を支援した後、新規事業企画に従事。
    グループ歴代最年少で社内ベンチャー制度「0to1」を通過し、国内初のリファラルリクルーティング事業 MyReferを立ち上げる。9ヶ月で黒字化を実現し社内ベンチャーカンパニーCEOとして事業拡大を牽引。
    2018年、事業譲渡によりMBOを経て完全独立。
    パーソル初となるスピンアウトベンチャー株式会社MyReferを設立、代表取締役に就任。

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パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局

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