アジア人材の働く価値観と採用成功のポイント

セミナー

【K】img_seinar_grobal

【K】img_seinar_grobal

セミナー

終了

2030年には日本の人手不足が644万人に達するという調査結果が出ました。(当社グループ会社調べ)
他に、帝国データバンクの調査によると、2018年度に人手不足が原因で倒産した企業は169件で、
5年連続で前年を上回ったとのことです。労働力確保は喫緊の課題であります。

 

一方、海外に住んでいる優秀な人材の中には、日本での就業を希望する人たちが存在するのも事実です。
外国籍人材の採用と聞くと、「まだうちには早い」「関係ない」と思われる方も多いのではないでしょうか?

実際に、外国人採用を取り入れることで優秀層の採用に成功している企業もでてきており、
日本の外国人労働者の数もここ数年急増しています。
従事する職種も、マーケティング業務や技術者、経営・管理部門まで多岐にわたっています。

 

本セミナーでは、まず皆さまに外国籍人材の採用に興味をもっていただくため、
最近、採用が活発化しているアジア人材の意識・価値観を中心にご紹介していきます。

 

・アジア人材が何を求めて働くのか。

・アジア人材はどのような成長意識を持っているのか。

 

といったことをデータから紐解いていくことで、
彼らと一緒に働くことができるかを想像してみていただきたいと思っております。

 

また、実際に外国籍人材を採用した企業の事例をもとに
採用までの流れや入社後のマネジメント方法、注意点といった、
明日から使える外国籍人材の採用に役立つノウハウもご紹介します。

 

外国籍人材の採用を検討されている企業さまだけでなく、あらゆる企業さまにとって
外国籍人材の採用という選択肢を考え始めるよいきっかけになるセミナーです。

 

 

【このセミナーで得られること】
■外国人(アジア人材)の価値観、働く意識を知れる
■外国人(アジア人材)を採用するときに気を付けるべき文化的な違いを知れる
■外国人採用(海外在住者を日本で雇用する場合)の、具体的な流れを知れる

 

ぜひお気軽にご参加ください!

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2019年9月12日(木)18:30~20:00 ※受付開始 18:15終了
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F/552番)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 50名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 調査から見えてきた外国籍人材の採用についての留意点
  • 2. 外国籍人材採用における具体的事例のご紹介(当社グループ会社)
  • 3. 質疑応答
    ※セミナー終了後、弊社でご提案できる外国人採用のご支援について、個別相談も承ります。

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

関連情報

【学習院大学守島教授・AGC社登壇】タレントマネジメントの進化

セミナー 受付中
【学習院大学守島教授・AGC社登壇】タレントマネジメントの進化
グローバル化、デジタル化などにより、ビジネスを取り巻く環境は加速度的に変化し、 “ ヒト ”の重要性はますます高まっています。 そうした中、人事部門はいかに付… [もっと見る]

採用戦線激化!アクセンチュア採用責任者が語る<br>『いま企業が行うべきキャリア採用とは』<br> ~成功・失敗それぞれの事例から考える、キャリア採用成功の法則~

セミナー 受付中
採用戦線激化!アクセンチュア採用責任者が語る
『いま企業が行うべきキャリア採用とは』
~成功・失敗それぞれの事例から考える、キャリア採用成功の法則~
求人倍率が高止まりしている中、企業間における採用競争は激化し続けています。 このような環境下で、人事はキャリア採用をどのように進めればいいのでしょうか。 &… [もっと見る]

一人で1,500人以上と面談<br>NTTコミュニケーションズ人事マネジャーが語る<br>「ベテラン社員」の心を動かし、行動変化をもたらすためのポイント

セミナー 受付中
一人で1,500人以上と面談
NTTコミュニケーションズ人事マネジャーが語る
「ベテラン社員」の心を動かし、行動変化をもたらすためのポイント
企業に70歳までの継続雇用が努力義務として課せられようとしていることや近年の人手不足などを背景に、 企業にとって、シニア社員が活躍できる環境をつくることが重要課題… [もっと見る]

【様々な企業の事例を解説】<br>人事担当者が知るべき従業員のメンタルヘルス対策とは <br>※東京開催は現役産業医登壇

セミナー 受付中
【様々な企業の事例を解説】
人事担当者が知るべき従業員のメンタルヘルス対策とは
※東京開催は現役産業医登壇
本講演では、様々な企業の現場を見てきた産業医が、 従業員のメンタルヘルスに対する対応策を、具体的な事例を交えながら解説いたします。   従業員の… [もっと見る]

関連リンク

アジア人材の働く価値観と採用成功のポイントのご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

お問い合わせ・
資料請求

フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。

0120-339-494

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)