アジア人材の働く価値観と採用成功のポイント

セミナー

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終了

2030年には日本の人手不足が644万人に達するという調査結果が出ました。(当社グループ会社調べ)
他に、帝国データバンクの調査によると、2018年度に人手不足が原因で倒産した企業は169件で、
5年連続で前年を上回ったとのことです。労働力確保は喫緊の課題であります。

 

一方、海外に住んでいる優秀な人材の中には、日本での就業を希望する人たちが存在するのも事実です。
外国籍人材の採用と聞くと、「まだうちには早い」「関係ない」と思われる方も多いのではないでしょうか?

実際に、外国人採用を取り入れることで優秀層の採用に成功している企業もでてきており、
日本の外国人労働者の数もここ数年急増しています。
従事する職種も、マーケティング業務や技術者、経営・管理部門まで多岐にわたっています。

 

本セミナーでは、まず皆さまに外国籍人材の採用に興味をもっていただくため、
最近、採用が活発化しているアジア人材の意識・価値観を中心にご紹介していきます。

 

・アジア人材が何を求めて働くのか。

・アジア人材はどのような成長意識を持っているのか。

 

といったことをデータから紐解いていくことで、
彼らと一緒に働くことができるかを想像してみていただきたいと思っております。

 

また、実際に外国籍人材を採用した企業の事例をもとに
採用までの流れや入社後のマネジメント方法、注意点といった、
明日から使える外国籍人材の採用に役立つノウハウもご紹介します。

 

外国籍人材の採用を検討されている企業さまだけでなく、あらゆる企業さまにとって
外国籍人材の採用という選択肢を考え始めるよいきっかけになるセミナーです。

 

 

【このセミナーで得られること】
■外国人(アジア人材)の価値観、働く意識を知れる
■外国人(アジア人材)を採用するときに気を付けるべき文化的な違いを知れる
■外国人採用(海外在住者を日本で雇用する場合)の、具体的な流れを知れる

 

ぜひお気軽にご参加ください!

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時
東京
2019年9月12日(木)18:30~20:00 ※受付開始 18:15終了
会場
東京
パーソルキャリア 大手町オフィス(5F/552番)
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5Fアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 50名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 調査から見えてきた外国籍人材の採用についての留意点
  • 2. 外国籍人材採用における具体的事例のご紹介(当社グループ会社)
  • 3. 質疑応答
    ※セミナー終了後、弊社でご提案できる外国人採用のご支援について、個別相談も承ります。

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

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パーソルキャリア株式会社 doda HRセミナー事務局

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