採用担当者として知っておきたい「エンゲージメント」(樋口 知比呂 氏)

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新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大リスクが高まっていることから、
ご参加の皆さま、および関係者の健康面を考慮し、本イベントの開催を自粛させていただくことといたしました。
お申込みいただいた方には、メールもしくはお電話にて、中止の旨をご連絡差し上げる予定です。

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近年、人事領域で「エンゲージメント」が関心を集めています。
エンゲージメントは一般的に、「自発的な貢献意欲」を表しますが、
最近では「個人と企業が一体となり、ともに成長する関係」という観点へと広がっています。

 

生産性向上や組織活性化のほか、離職率の低下にもつながる要素と考えられており、
採用担当の皆さまもぜひ知っておくべき重要なテーマとなっています。
では一体どうすれば従業員のエンゲージメントを向上させることができるのでしょうか。
また、具体的にどのような効果が期待できるのでしょうか。

 

事業会社人事および人事コンサルタントとして、さまざまな企業の変革に携わってきた樋口氏が、
エンゲージメントの理論や注目されている背景、実践のための手法などを解説します。

 

【こんな人におすすめ】
・エンゲージメントとは何なのかを基本から知りたい
・エンゲージメントの事例を知り、各社の取り組みについて意見交換をしたい
・エンゲージメント向上のための実践的アプローチを知りたい