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NTTデータがわずか2年で20倍に急拡大させた中途採用戦略
〜試行錯誤した内容と失敗事例、成功事例を全公開〜【オンラインセミナー】
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※申込締切:11月25日(水)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
新型コロナウイルスの影響もあり、働き方や採用市場は大きな変化を迎えました。
新卒採用だけでなく中途採用にも力を入れる企業も増えてきており、
NTTデータ社もその中の1社です。
新卒採用をメインとし、中途採用はほとんど行っていなかったNTTデータ社ですが、
近年急激に中途採用を拡大させ、今や新卒採用にも勝るとも劣らない規模の採用を行っています。
本セミナーでは、NTTデータの中途採用拡大の中心を担った方にご登壇いただき、
以下を中心として試行錯誤してきた内容、成功事例や失敗事例を赤裸々にお話しいただきます。
・新卒採用イメージからの脱却、採用ブランディングの実施
└オウンドメディア構築とブランディング、マーケティング
・自立採用チャネルの構築
└リファラル、アルムナイ、自社タレントプール、選考状況の視える化
・オンボーディングの試行錯誤
└パルスサーベイ活用、“中途”と“新卒” 受け入れの違い
決して順風満帆ではなかったという同社の中途採用に関する取り組みや戦略は
企業規模や採用に関するフェーズが異なっても多くの方に参考にしていただけるのではないでしょうか。
オンライン開催ですので、全国どこからでもご参加いただけます。
特に以下のような課題を感じていらっしゃいましたらぜひご参加ください。
・これから中途採用を拡大していきたい
・中途採用者の受け入れに課題がある
・中途採用について他社の具体的な事例や課題から学びたい
・採用ブランディングについて学びたい
開催概要
開催日時 |
※申し込み締め切り:11月25日(水)18時00分 |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 100名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
プログラム |
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用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
使用するツール | オンラインビデオツール |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 社会保障事業部 課長(元人事本部 採用担当課長)
頓所孝之氏
2009年株式会社NTTデータに入社。
主にレセプトを取扱うヘルスケア領域にてコンサルティングやシステム開発に従事。
2018年より、秘書室業務を経て人事採用担当に異動し、採用チャネル拡大、自社プール確立、採用ブランド立上げ等を実施。
2020年7月にヘルスケア領域に戻り、現在はセールスマネージャーとして幅広く業務を担当。
診療情報管理士。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
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NTTデータが2年で20倍に急拡大させた中途採用(頓所孝之氏)のご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス