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【2020年パワハラ防止法対応】【人事向け/対応チェックリスト有】
弁護士が教える「判例・事例に基づく新パワハラ防止法の要点と企業が講ずべき対策とは」
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※申込締切:12月10日(木)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
2020年6月1日より改正労働施策総合推進法(パワハラ防止法)が施行されました。
改正法では、「職場におけるパワーハラスメント対策」が事業主の義務として定められています。
それでは、企業は具体的にどのような対策を講じる必要があるのでしょうか。
また、対策しなかった場合にどのようなリスクが考えられるのでしょうか。
本セミナーでは、改正されたパワハラ防止法の概要や、
企業が対応すべき具体的なアクションプラン、
万が一パワハラが発生してしまった際の対応方法までを
弁護士が人事向けに分かりやすく解説します。
オンラインセミナーですので全国どこからでもご参加いただけます。
また、参加者アンケートの回答特典として
「企業が対応すべきことのチェックリスト」もご用意しておりますので
ぜひこの機会にお申し込みください。
【このような課題を感じている方に特におすすめです】
・パワハラ防止法対策として具体的に何をすればよいのかを知りたい
・パワハラが起きてしまった場合のリスクや対応方法を正しく理解しておきたい
・どんな事例がパワハラと認定されるのかを理解したい
開催概要
開催日時 |
※申し込み締め切り:12月10日(木)18時00分 |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 100名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
プログラム |
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用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
使用するツール | オンラインビデオツール |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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弁護士法人マネジメントコンシェルジュ/社会保険労務士法人Clarity/弁護士・社会保険労務士
宇都さくら氏(第二東京弁護士会所属)
主に使用者側代理人弁護士として活動。(業務の9割は労務相談・紛争案件)
グローバル化、技術の進歩、IT化、法改正、ウイルスの流行等、常に変化する外部環境に伴い、働き方が多様化する中で、明瞭な対応策を伝え、予防労務を実現することが、企業の生産性向上につながるとの想いから、企業の最適な労務戦略の提供に従事。
【主催】パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
【協力】unite株式会社
セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください
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