関西エリアで成功するリファラル採用とは(近藤真一氏)

セミナー

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関西エリアで成功するリファラル採用（社員紹介採用）とは？
～関西マーケット・事例から見る、リファラル採用の始め方・促進メソッド～

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開催日時	オンライン 2021年1月21日（木）15:00～16:00　※14:50～接続可能
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2021年1月21日（木）15:00～16:00　※14:50～接続可能

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2020年は新型コロナウイルスの影響で、採用市場も大きく変化しました。
各社は先行きの見えない景況感の中、自社に最適な採用手法の検討を進めています。
特に、採用投資の縮小によって、低コストで定着率の高い採用、
並びに即戦力層の確保・ハイスキル人材の囲い込みを行う手法に注目が集まっており、
中でもリファラル採用（社員紹介採用）に注力する企業が増加傾向にあります。

関西エリアではまだまだ馴染みがないリファラル採用ですが、
日経新聞でも関西大手企業の取り組みについて1面で取り上げられるなど、
各社の取り組み事例も出てきています。

そこで今回は、リファラル採用のパイオニアであり、「リファラル採用活性化サービス」を
3,000社に支援した株式会社MyReferをゲストにお招きし、
「関西エリアでのリファラル採用」について、実際の事例をご紹介しながら、
すぐに始められる促進メソッドや制度設計のポイントなどをお話しいただきます。

各企業様の事例に関しては、西日本の企業様を中心とした取り組みや
課題解決策を中心に触れ、明日からの採用・組織作りに活かせる内容をお伝えします。

関西エリアでの事例が中心になるものの、オンライン開催ですので全国からご参加いただけます。
ぜひお気軽にご参加ください。

【下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです】
・リファラル採用の理解を深めたい
・リファラル採用を始めたいがやり方がわからない
・リファラル採用を促進させる方法や具体的な事例を知りたい（関西エリアでの事例が知りたい）
・リファラル採用とエンゲージメントの関係性が知りたい
・人材の定着や、組織の活性化に悩んでいる

※申込締切：2021年1月19日（火）18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。

開催概要

開催日時	オンライン 2021年1月21日（木）15:00～16:00　※14:50～接続可能 ※開催2営業日前の18時に申込受付を締め切らせていただきます ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	100名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は抽選とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム	1. 関西マーケットの現状 2. リファラル採用の特徴、メリット 3. リファラル採用の始め方、促進メソッド 4. サービス、事例紹介 5. 質疑応答
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

株式会社MyRefer 西日本統括部部長

近藤真一氏

大手人材会社で医療・介護の採用支援事業の企画やマネジメントに携わり責任者に着任。
その後パーソルキャリア（旧インテリジェンス）に入社し、MyReferのサービス立ち上げ期にジョイン。
個人でも、業種や規模に関わらず、1,800社を超える企業様へのソリューションを提供しており、300社以上のリファラル採用の立上げや促進、エンゲージメント向上に携わる。
2020年5月より、西日本の企業様のご支援に向けた事業部の立ち上げにより関西に赴任。