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dodaトップ営業が教える、成功する中途採用の秘訣!
マーケットデータを活用した求人の要件定義とは?
開催日時 |
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費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※本セミナーでは、日本最大規模の転職サイト「doda」のデータベースを無料で活用できるノウハウをご紹介させていただきます。
「人材エージェントに求職者の紹介を依頼しても、なかなか紹介されない・・・」
「現場からの要求が高くて条件が折り合わない、このままで本当に採用できるのかな・・・」
「採用マーケットのデータを集めたいけど、どうやって集めよう・・・」
このようなお悩みをお持ちの採用担当者様も多いのではないでしょうか?
中途採用で大切なポイントは、
「採用したいターゲットは誰か」という求人の要件定義と、
「募集条件がマーケットに即しているか」というマーケット感覚の2つがあげられます。
ターゲットの要件定義が曖昧だったり、
定義したターゲットのオファー年収とマーケットでの平均年収が著しく乖離していた場合などは、
候補者はなかなか集まらず、採用活動が前に進みません。
「採用ターゲットの要件」と「マーケット状況」がクリアになったとき、
「マーケットに即した要件定義」を行うことが可能になり、
自社の魅力訴求方法や母集団の集め方など、採用活動を改善していくことができます。
そこで、本セミナーでは、数多くの業界・職種の採用を成功に導いたdodaの元トップ営業が、
中途採用で陥りやすい失敗事例から具体的なマーケットデータの収集・活用方法まで、
適切な要件定義において重要なポイントを具体的にご説明いたします。
dodaが有する100万件以上の転職データをもとに、
人材会社しか保有してこなかったマーケットデータを無料でご提供する新サービス、
「HR forecaster」についても併せてご紹介させていただきますので、
明日から実践できる内容となっております。
この機会にぜひご参加ください。
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下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです。
・中途採用で母集団形成 (応募者獲得)がうまくいっていない
・配属部門との求人要件のすりあわせに課題がある
・人材紹介会社との連携がうまくいっていない
・マーケットデータに興味がある、収集に苦労している
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※10月12日開催 申込締切:2021年10月8日(金)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は先着順とさせていただきます。
開催概要
開催日時 |
※開始時刻の10分前から接続可能です |
対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
定員 | 200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は先着順とさせていただきます ※当選した方にのみ、前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
プログラム |
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用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
使用するツール | オンラインビデオツール |
注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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パーソルキャリア株式会社 エージェント企画統括部 RA企画グループ
伊藤 広樹
2014年より、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に中途入社。dodaエージェントサービスの法人営業として、コンシューマー領域を中心に幅広い業界の中小~大手企業の採用支援に従事しMVPを受賞、組織運営も行う。
現在は、営業経験をもとに営業企画にてSFA/CRMシステムの導入をはじめとするBPRプロジェクトに従事する。 -
パーソルキャリア株式会社 サービス企画統括部 サービス企画部 サービス企画グループ エキスパート
石川 悟
2004年より、株式会社インテリジェンス(現パーソルキャリア株式会社)に新卒で入社し、様々なHRサービスにて営業、コンサルティング、組織運営を行う。 2015年に社内のインキューべションププログラムを通過して新規事業の責任者を務め、HR領域の幅広い知識をもとに以後複数の新規サービスの企画・開発に従事する。現在はHR forecasterのサービス運営責任者を務める。
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
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