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終了【ワークで学ぶ】 採用候補者へ自社を魅力的に伝えるWebプレゼンの秘訣

| 開催日時 |
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| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
※本セミナーは、参加者間でのコミュニケーションが発生するプログラムが含まれるセミナーとなっております。(カメラ・マイクを利用します)
あらかじめご了承の上、ご参加ください。
新型コロナウイルスによる環境の変化や働く価値観の多様化により、
求人広告を掲載して応募を募る従来の「待ちの採用」から、
企業が欲しい人材へアプローチする「攻めの採用」へ転換が進んでいます。
「攻めの採用」では、少ない母集団で優秀な人材を確保しなくてはならないため、
出会った採用候補者を効率的に自社へ惹きつける必要があります。
そこで重要となるのが自社の魅力を採用候補者へ伝えるプレゼン力です。
Webを活用した採用活動が普及する今、Web上でいかに自社の魅力を知ってもらえるかがカギとなります。
今回は、Web説明会でのプレゼンのポイントや、映写するスライド制作のコツ、自社の魅力の棚卸しの方法などをご紹介します。
ワークを交えながら理解を深めていただける内容となっておりますので、ぜひこの機会にご参加ください。
下記のようなお悩みをお持ちの方におすすめです
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・Web上で自社の魅力をうまく伝えられない
・Web説明会を開きたいが、どのように進めたらいいかわからない
・Webを活用した採用活動のノウハウが知りたい
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※申込締切:2022年1月11日(火)18時00分
※定員を上回るお申し込みをいただいた場合は抽選とさせていただきます。
開催概要
| 開催日時 |
※申込締切:2022年1月11日(火)18時00分 |
| 対象 | 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。 |
| 定員 | 200名 ※お申し込み数が定員を上回った場合は参加をお断りさせていただく場合がございます。 ※前日までに視聴URLをご案内いたします。 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。 |
| 費用 | 無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります |
| プログラム |
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| 用意するもの | インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット |
| 使用するツール | オンラインビデオツール |
| 注意事項 | 「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。 |
| 個人情報について | 参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。 |
講師
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株式会社 HRディレクション・パートナーズ 代表取締役
平尾 英治 氏
平成3年甲南大学経営学部卒業後、株式会社リクルートに入社。
同社HR事業部門(現㈱リクルートキャリア)に所属。求人広告を通じて、多くのクライアント(顧客)とカスタマー(求職者)のマッチングを実現。
またクライアントの事業戦略とリンクした人材採用基準の策定に携わり、採用戦略立案、評価基準設計、選考プロセス設計を行う。
マネジャー職として、組織業績拡大、人材育成に関わり、新人育成パッケージの策定をはじめ、社内トレーナーとしても従業員向け研修企画設計、キャリア開発プロジェクトに関与するなど幅広い業務を経験。
平成26年6月株式会社HRディレクション・パートナーズ設立後、企業コンサルティングや各種研修企画設計・開発・講師業務に携わる。年間150社の採用支援に関する研修や年70本の面接官研修に登壇。他、求職者への就活支援業務も行っている。
【保有資格】
米国CCE,Inc.認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー
社団法人ビューティフルエージング協会認定 ライフデザイン・アドバイザー
パーソルキャリア株式会社 doda 法人向けセミナー事務局
セミナー詳細に関するお問い合わせ・
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