【オンライン】採用力アップで面接後辞退率低減!(武田雄)

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受付中

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開催日時
動画視聴 受付中
2022/6/13(月) 11:00〜2022/6/17(金) 21:00 受付中
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。

期間内であればお好きなタイミングでご視聴いただけます。


 

直近、面接後に求職者から選考を辞退されてしまったことはありますか?

 

面接の印象に関する20代・30代の本音調査(d’s JOURNAL編集部)」によると、
「求職者の95%以上が『面接官や人事・採用担当者の印象』で志望度が左右される」と回答しています。
つまり、面接後辞退の原因は複数考えられますが、その中でも面接における面接官の言動が影響している可能性が高いと言えます。

 

面接の目的は大きく2つ。「求職者の把握(評価)」と「求職者の意向醸成」です。
新型コロナウイルスの影響により、一時的に売り手市場から買い手市場へ転じた転職市場ですが、
業種・職種によっては競争の激しさに変わりはなく、面接を通して求職者を評価するだけではなく、
企業の魅力を伝え、入社の動機付けを行うことが必要です。

 

また、この1年でオンライン面接の導入・運用が進むにつれ、面接官の経験値のバラつきやオンライン面接の難しさが明らかとなり、
改めて自社の面接力について問題意識を持つ企業が増えてきています。

 

課題が複雑化する中で、改めて面接の基本を学びたい、学ぶ機会を面接官へ提供したいという声を多く頂戴し、

面接についての基礎を一から学んでいただけるセミナーを開催するに至りました。
ぜひこの機会にご参加ください。

 

▼ 以下のような方に特におすすめです ▼
・面接後辞退を経験したことがある方
・面接官として押さえておくべき基本を学びたい方
・面接官経験はあるものの、面接の基本を再確認しておきたい方
・採用担当として、面接官の育成を検討している方

 

 

※本セミナーは面接官の皆様にもご参加いただける内容です。

 

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※申し込み締め切り:2022年5月20日(金)18時00分

※申し込み締め切り:2022年6月17日(金)18時00分

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※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

開催概要

開催日時
動画視聴 受付中
2022/6/13(月) 11:00〜2022/6/17(金) 21:00 受付中

※申し込み締め切り:2022年5月20日(金)18時00分
※申し込み締め切り:2022年6月17日(金)18時00分
※約60分間のセミナーとなっております
※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします
※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください

対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となる「人材紹介、求人広告」のサービスをお持ちの企業様の視聴はご遠慮いただいております。
定員 先着300名

※開催当日にご視聴URLをお送りします。
 視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、
 または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用 無料
※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
プログラム
  • 1. 直近の採用トレンド
  • 2. 選考における成功失敗事例
  • 3. 面接後辞退を防ぐ、面接の基礎
  • 4. 質疑応答
用意するもの

インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット

注意事項

「お申し込み」ボタンをクリックし、 登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。
・複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。
・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。
 参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。
・参加者の通信環境により、画面がフリーズし、ご視聴いただけない場合もあります。あらかじめご了承ください。
・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。
 無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。

個人情報について

参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。
詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】 をご一読ください。

講師

  • パーソルキャリア株式会社 国家資格キャリアコンサルタント

    武田雄

    大学院修了後、経営コンサルティング会社にて、コンサルティング・診断・人材育成などの法人営業を経験。現職ではリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーを経験後、2016年10月より企画部門へ異動。法人顧客の採用ブランディングや採用支援、個人の転職支援を行う。2019年9月よりHRアナリストチームに参画。HRアナリストの企画・推進やHRアナリスト活用顧客への採用・面接改革を支援。2022年3月からは、HRSpannerチームにも参画し、人材の定着支援も実施。

  • パーソルキャリア株式会社

    高橋あずさ

    パーソルキャリア株式会社に新卒入社。
    人材紹介の法人営業・求人広告やイベント等の企画商材営業において、様々な領域・規模のお客様を担当したのち、
    現在は人材紹介サービスにおける法人マネージャーとして従事。

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パーソルキャリア株式会社 HRアナリスト CSサポート事務局

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