セミナー

オンライン

ITエンジニアを獲得できる給与の解説

【圧縮】pixta_84647662_M-min

開催日時	オンライン 2023/2/17(金) 14:00〜15:00
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります

下記ボタンよりお気軽にお申し込みください。

オンライン 2023/2/17(金) 14:00〜15:00

どれか１つを選択してください

doda CONNECTにログインして
無料セミナーに申し込む
doda CONNECTに遷移します doda CONNECT とは
ログインせずに
無料セミナーに申し込む

※オンラインセミナーは、開催2営業日前の18時までにお申し込みいただくようお願いします。

皆様もご認識の通り、2022年から引き続き、ITエンジニアの需要は高止まりで推移しており、

ITエンジニア人材の獲得と定着は、多くの企業様にとっての課題となっております。

また、賃金や処遇が求職者にとって大きな要素になっていることは明白ですが、

自社の報酬水準が市場と比較してどれぐらいの位置付けなのかを知る術はあまり多くありません。

オファー金額や処遇の差で求職者が競合他社に流れてしまうという課題をお持ちの企業様も多いのではないでしょうか？

我々が提供するマーケットと自社の給与水準の比較データを利用し、

適切なオファー金額の設定や、昇給・昇格における自社の特徴を再定義し、求職者に提示することで、

採用時における賃金や処遇のミスマッチによる辞退率の低減や早期離職を防ぐことも可能となります。

本セミナーでは、ITエンジニアの就業意識に関する定量的なデータや知見を提示するとともに、

ITエンジニアの市場における報酬や処遇のデータの比較ができる「Salaries(サラリーズ)」というサービスの解説も致しますので、

皆様の採用活動や処遇設定の参考にして頂ければ幸いです。

▼このような方に特におすすめです▼

==================================================

・自社においてIT人材採用に苦戦している

・「専門人材やDX人材の採用」を加速させたい

・採用時に業界水準を考慮しつつ、競争力のあるオファー金額で打診したい

・人的資本経営やジョブ型導入など、マーケットと自社の給与を比較、分析してみたい

==================================================

※申込締切：2023年2月15日（水）18時00分

※複数人での参加をご希望の場合は、必ず1名ずつ申込フォームにてお申込みください。

（グループアドレスではなく個人のメールアドレスでお申込みをお願いいたします。）

開催概要

開催日時	オンライン 2023/2/17(金) 14:00〜15:00 ※開始時刻の10分前から接続可能です ※申込締切：2023年2月15日（水）18時00分 ※視聴環境等はお申し込みいただいた方に個別にご連絡いたします ※通信状況により待ち時間が発生する場合があります。あらかじめご了承ください
対象	・人事(採用・人材育成)担当者、責任者・人材採用・定着に問題意識を持つ経営者 ※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員	300名 ※前日までに視聴URLをご案内いたします。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。　視聴URLが届かない場合はご登録いただいたメールアドレスが間違えている、　または迷惑メールに届いている可能性がありますのでご確認の上、お問合せください。
費用	無料 ※インターネットに接続するための通信料金は参加者負担となります
用意するもの	インターネット接続が可能なPCまたはスマートフォン、タブレット
使用するツール	オンラインビデオツール ※開催日前日までにdoda HRセミナー事務局より参加方法の詳細とイベント参加用のURLをご登録いただいたメールアドレスへメールでお送りします。
注意事項	「お申し込み」ボタンをクリックし、登録フォームに必要事項を入力し、送信していただくことで本イベントへの申し込みが完了となります。・本イベントでは、第三者が提供するオンラインビデオツールを利用します。　参加者は、当該ツールの利用にあたり、当該ツールの提供元が定める利用規約が適用されることに同意のうえ、本イベントに参加するものとします。・参加者の通信環境により、オンラインビデオツールの再ログインが必要になることや、画面がフリーズし、ご参加いただけない場合もあります。　あらかじめご了承ください。・参加者は、参加者が本イベントにおいて行った発言（オンラインビデオツールを利用して参加者が投稿したチャットなどのテキストも含む）に係る著作権について、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、公衆送信、改変、編集、二次的著作物の作成、表示及び実行（宣伝告知等に利用することを含みますが、これに限りません）に関するライセンスを付与するものとします。　また、かかる使用に際して、参加者は著作者人格権を行使しないものとします。・本イベントの録画・録音・撮影、および資料の二次利用、詳細内容のSNSへの投稿は固くお断りします。　無断利用が発覚した場合、著作権・肖像権侵害として対処させていただくことがあります。
個人情報について	参加者の個人情報は、【個人情報の取扱いについて】に基づき利用します。詳細は、申込ページの【個人情報の取り扱いについて】をご一読ください。

講師

後藤裕子

外資IT企業にてHRBPを国内および国外で経験。グローバル人事のポリシー浸透やマルチカントリーの人事部を管掌。
2016年より日系金融のグローバル人事で、タレント育成やタレマネ導入を担当し、その後外資ITの人事部長を経て、
2019年9月より現職。
現職では、自社とマーケットの給与水準を分析するSalaries（サラリーズ）の立ち上げから参画。
またジョブ型雇用に関して、「日本的ジョブ型雇用の変遷」のサイトを設け、調査・有識者との議論・企業インタビュー
および出版などに携わる。