人事力向上講座～選ぶ力編～(平尾英治氏)

==========================================================================================

新型コロナウイルス感染症（COVID-19）の感染拡大リスクが高まっていることから、
ご参加の皆さま、および関係者の健康面を考慮し、本イベントの開催を自粛させていただくことといたしました。
お申込みいただいた方には、メールもしくはお電話にて、中止の旨をご連絡差し上げる予定です。

==========================================================================================

 

採用が激化する中、応募者が集まっているにも関わらず、
「面接離脱が多く、なかなか次に進まない」「意向醸成ができず辞退されてしまう」など、
中途採用の選考フェーズにおいてお困りの企業様は多くいらっしゃるのではないでしょうか？

 

本講座では、短時間の面接で、応募者のスキルや経験を見極め、採用決定まで導く方法をご紹介。
ワークショップを通じて、応募者の入社意向を上げ、応募者から選ばれるノウハウをお伝えします。
選考フェーズにおける対面コミュニケーションは、応募者にとって入社を検討する際に影響が最も大きく、
採用側にとっても自社で活躍する人材を見極めるため、また惹きつけるために重要なフェーズです。

 

本講座では、面接官としての基礎を押さえることで、
採用要件に合致した転職希望者を見極め、惹きつけるノウハウを習得いただけます。

 

以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください。
■面接官としての役割がわからない
■質問の仕方・掘り下げ方・評価の仕方を知りたい
■採用候補者を惹きつける方法がわからない
■漠然と採用がうまくいかずに悩んでいる