中途・新卒入社者に必要な「入社後の定着サポート」(大澤 侑子)

セミナー

【K】img_seminar_hrspanner2

オフライン開催

終了

近年、売り手市場が続く中、採用した人材を定着させることが重要と言われています。
それをうけて、人事界隈でも「定着率向上」「オンボーディング」といったキーワードへ注目が集まっています。

 

一方で、重要性は分かっていても、人事側は配属後の中途入社者の状況を把握しづらい、
現場側は十分な工数を確保することが難しいといった状況の中で、
適切なフォロー方法がわからず悩んでいらっしゃる人事担当者の方も多いのではないでしょうか。

 

本セミナーでは、定着サポートやオンボーディングが重要とされている背景をお伝えするだけでなく、
弊社が開発したオンボーディングツール「HR Spanner」の活用方法を交えながら、他社事例をご紹介させていただきます。

 

以下のような課題をお持ちの方は、せひお越しくださいませ。
●「定着サポート(オンボーディング)」を理解したいが、よくわからない
●他社はどのように「定着サポート」を取り入れているのか実例を知りたい。
●自社でできる、定着サポート施策を知りたい
●定着支援ツール(オンボーディングツール)を選ぶ際のポイントが知りたい

 

皆さまのご参加を心よりお待ちしております。

 

 

【オンボ ーディングツール「HR Spanner」とは】
中途入社者が入社後スムーズに職場環境に馴染み、早期に即戦力として立ち上がれるように
コンディションチェックやコミュニケーションのサポートをするツールです。
簡単な操作と最小限の工数で、中途入社者の不安や悩みを検知し、現場でコミュニケーションを促進します。

 

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

開催概要

開催日時

オフライン開催

札幌
2019年11月8日(金)16:30~18:00 ※受付開始 16:15 終了
会場
札幌
TKP札幌ビジネスセンター(5F/カンファレンスルーム5C)
札幌市中央区北三条西3丁目1-44ヒューリック札幌ビルアイコンアクセスはこちら
対象 人事採用責任者、担当者、および経営層の方々
※HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。
定員 札幌:27名
※1社2名様までご参加可能です。
※複数名での予約の場合、お手数ですが、お一人ずつご予約いただけますと幸いです。
費用 無料
プログラム
  • 1. 定着支援とは?オンボーディングとも呼ばれている定着支援が必要な背景
  • 2. 他社の具体的な実施事例
  • 3. HR Spannerの活用方法のご紹介

※定員になり次第、締め切らせていただきます。

講師

  • パーソルキャリア株式会社 法人サービス開発統括部 HR Spanner部  ゼネラルマネージャー

    大澤 侑子

下記よりご希望の日時を選択して「お申込みはこちら」ボタンよりご応募ください。

パーソルキャリア株式会社 HR Spannerサポートデスク

セミナー詳細に関するお問い合わせ・
出欠関連のお手続きは下記まで
ご連絡ください

関連情報

【辞退率に悩んでいませんか?】<br>採用のプロが教える選考フロー<6つの改善ポイント>

セミナー 受付中
【辞退率に悩んでいませんか?】
採用のプロが教える選考フロー<6つの改善ポイント>
※本セミナーは、別セミナー、採用マーケティングから考える「応募者がファンになる’’選考の設計図’’」の内容を元に、一部リニューアルした内容と… [もっと見る]

採用力をアップする面接講座 選考辞退の少ない会社が大切にしている採用のポイント

セミナー 受付中
採用力をアップする面接講座 選考辞退の少ない会社が大切にしている採用のポイント
※本セミナーは、過去開催した『dodaが提案する新しい面接のカタチ』の内容を一部変更したものになります。 ※オンラインセミナーは… [もっと見る]

採用力をアップする面接講座 人材採用と定着率向上を促進するためのコミュニケーション

セミナー 受付中
採用力をアップする面接講座 人材採用と定着率向上を促進するためのコミュニケーション
※本セミナーは、過去開催した『採りたい人の志望度を高めるコミュニケーション手法』をリニューアルしたものになります。 … [もっと見る]

【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】<br> 日本企業の人事部門における現状と課題、これからの在り方

セミナー 受付中
【カゴメ有沢氏・積水ハウス藤間氏 登壇】
日本企業の人事部門における現状と課題、これからの在り方
先行きが不透明で、将来の予測が困難なVUCAの時代。 人事領域では、終身雇用の限界が叫ばれ、 これまでの日本的人事制度から欧米的人事制度への転換… [もっと見る]

関連リンク

中途・新卒入社者に必要な「入社後の定着サポート」(大澤 侑子)のご案内ページです。【中途採用をお考えの法人様へ】dodaサービスのご案内 - 採用成功への扉を開く、総合採用支援サービス

お問い合わせ・
資料請求

フリーダイヤル、Webのどちらからでもお問い合わせいただけます。お気軽にご連絡ください。

0120-339-494

(受付時間 平日9:00 〜 18:00)