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レポート

採用成功ガイド

セミナー・イベント情報

社員の活力を生み出すリテンションマネジメント<br>~ソフトバンク流、働きがいがある組織づくりとは~

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社員の活力を生み出すリテンションマネジメント
~ソフトバンク流、働きがいがある組織づくりとは~
昨今、働き方改革の一環としてリテンションマネジメントに取り組む企業が増えていますが、 そもそも若手・中堅の社員の離職は何を意味するのでしょうか。 人が離れ… [もっと見る]

【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣

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【採用プロ講座】富士通、freeeが取り組むリファラル採用成功の秘訣
今回の採用プロ講座では、話題の「リファラル採用」に注目。 社員数3万人を超える大手企業「富士通株式会社」と、 クラウド会計ソフトで急成長を遂げているベンチ… [もっと見る]

【有沢氏登壇】「カゴメの人材育成と戦略的中途採用」<br>“生き方改革”と新たな人材育成戦略が組織をもっと強くする

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【有沢氏登壇】「カゴメの人材育成と戦略的中途採用」
“生き方改革”と新たな人材育成戦略が組織をもっと強くする
人事プロフェッショナルとして、数々の企業で人事改革を行ってきた有沢氏。 2012年からはカゴメの人事最高責任者として、100年企業の人事を大きく変化させてきました。[もっと見る]

【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは<br>有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介<br>※チェックリスト無料配布

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【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは
有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介
※チェックリスト無料配布
本セミナーは、「【弁護士登壇】今さら聞けない「働き方改革関連法」いつまでに何を対応すべき?企業規模… [もっと見る]

【ワークショップセミナー】<br>採用戦国時代だからこその、『リアルイベント』の活用方法と勝ち方~インプットから実践まで~

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【ワークショップセミナー】
採用戦国時代だからこその、『リアルイベント』の活用方法と勝ち方~インプットから実践まで~
少子化や労働力減少問題により、日々激化する採用市場、 また採用手法は多様化し情報も多く溢れています。   そもそも応募が来ない、転職希望者に会え… [もっと見る]

【ワークショップセミナー】<br>セミナー満足度96%の平尾氏が語る”採用成功に必要な考え方”とは<br>~求人票だけでは伝わらないことも、会って話せば伝えられる~

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【ワークショップセミナー】
セミナー満足度96%の平尾氏が語る”採用成功に必要な考え方”とは
~求人票だけでは伝わらないことも、会って話せば伝えられる~
なかなか転職希望者に会えていない… 何とか会えてもなかなか採用までいかない… こんな課題や悩みを抱えている企業様も多いと思います。   本セミ… [もっと見る]

企業を強くするエンゲージメントの高め方<br>~今注目のリファラル採用を成功させるコツとは?~

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企業を強くするエンゲージメントの高め方
~今注目のリファラル採用を成功させるコツとは?~
働き方改革に後押しされ、ここ数年で『生産性向上』の取り組みとして「エンゲージメント経営」を取り入れる企業が増えてきました。 いかに社員のエンゲージメントを高め、… [もっと見る]

社員数5名の企業が、たった1ヵ月半で2名内定できた方法とは<br>~運用のコツも大公開~

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社員数5名の企業が、たった1ヵ月半で2名内定できた方法とは
~運用のコツも大公開~
中小企業では、なかなか中途採用は難しいと思っていらっしゃいませんか?   社員数5名でも、自慢できる制度が無くても、 ホームページが充実していな… [もっと見る]

【社会保険労務士登壇】法律の観点も押さえた求人票で応募数を向上<br>人事力向上講座~求人票書き方編~

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【社会保険労務士登壇】法律の観点も押さえた求人票で応募数を向上
人事力向上講座~求人票書き方編~
候補者との最初の接点となる、求人票。 しかしながら、過去に求人票を作成して以来、一度も更新していない企業も多いのではないでしょうか。   求人票… [もっと見る]

内定承諾率88%!社員定着率97%!驚異の実績を持つ橋本氏登壇<br>  「これからは採用だけでなく、定着に目を向けるべき」な理由とは?<br> 人事力向上講座~定着率編~

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内定承諾率88%!社員定着率97%!驚異の実績を持つ橋本氏登壇
「これからは採用だけでなく、定着に目を向けるべき」な理由とは?
人事力向上講座~定着率編~
  売り手市場が激化する中で、 採用活動(母集団確保や内定辞退率低下)と同じぐらい注目されているのが“定着率”です。   「採用しても、… [もっと見る]

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