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レポート・コラム

セミナー・イベント情報

【採用プロ講座(無料)】横浜国立大学大学院服部准教授登壇<br>「採用学に見る能動的採用手法の現在と未来」

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【採用プロ講座(無料)】横浜国立大学大学院服部准教授登壇
「採用学に見る能動的採用手法の現在と未来」
「採用学」とは、横浜国立大学大学院服部泰宏准教授が提唱する、エビデンスに基づいた科学的な観点から 企業の採用活動を分析し、採用活動の効率化を支援し社会に貢献する… [もっと見る]

無駄を省きマッチング精度を高める 元キャリアアドバイザーマネジャーが教える<br>「人材紹介サービス活用の強化ポイント」 ※求人票作成のコツも教えます!

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無駄を省きマッチング精度を高める 元キャリアアドバイザーマネジャーが教える
「人材紹介サービス活用の強化ポイント」 ※求人票作成のコツも教えます!
人材紹介サービスを含めた転職市場全体では、 2017年7月~12月の下半期も求人数が増加傾向にあり、 転職希望者に有利な売り手市場が顕著になっています。 &… [もっと見る]

【スピード重視!3月末には採用充足させる】<br>1ヶ月で母集団形成~内定を実現する戦術教えます

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【スピード重視!3月末には採用充足させる】
1ヶ月で母集団形成~内定を実現する戦術教えます
転職マーケットにおける6割以上の転職希望者が、年度の変わる4月の転職を考えていると回答しており、 2~3月は、多くの企業が年度内の採用活動にラストスパートをかける時… [もっと見る]

【応募者のミスマッチに悩む企業様向け】<br>経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか<br>~採用体制・フローの再構築から考える~

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【応募者のミスマッチに悩む企業様向け】
経営層・現場担当者との目線のずれをいかになくすか
~採用体制・フローの再構築から考える~
昨年、パーソルキャリア株式会社で人事3,000名にアンケートを実施したところ、 4割近い企業が「現場担当者・経営層との連携に課題がある」と回答しました。  … [もっと見る]

2カ月で採用単価を50%削減!<br>低コストで中途採用を成功させるポイント

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2カ月で採用単価を50%削減!
低コストで中途採用を成功させるポイント
キャリア採用の需要が高まり、年間を通じて採用活動を行う企業が増加。   目標人数が増え、募集が長期化すると、結果的に1名あたりの採用コストが増加してし… [もっと見る]

【関東企業様向け/東海エリアの募集を強化】<br>東海採用の現在を知り、独自の戦略を立てる方法

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【関東企業様向け/東海エリアの募集を強化】
東海採用の現在を知り、独自の戦略を立てる方法
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県が該当する東海エリア。 全国平均に比べ、東海は有効求人倍率が高く、 ■東海エリアに拠点を置き、現地採用している企業 ■他… [もっと見る]

DODA Recruiters『応募率向上』講座<br>~採用競合の中から選ばれ、”勝つべくして勝つ”アプローチテクニックとは~

リクルーター・アカデミー 受付中
DODA Recruiters『応募率向上』講座
~採用競合の中から選ばれ、”勝つべくして勝つ”アプローチテクニックとは~
DODA Recruitersで応募率・返信率を上げたい担当者の方、必見です! 自社採用力向上において最も重要な「ソーシング」をテーマとした総合基礎講座です。  [もっと見る]

【入門編】求人広告クリエイターが語る<br>「ターゲットのインサイトをつく求人票とスカウト文面」とは

リクルーター・アカデミー 受付中
【入門編】求人広告クリエイターが語る
「ターゲットのインサイトをつく求人票とスカウト文面」とは
  人材紹介の求人票や、WEB求人広告、スカウトメール文面など、 求めるターゲットの応募を獲得するためには、「見せ方・書き方」のコツを得ることが重要です… [もっと見る]

意外と知らない、少しの工夫で応募が劇的に増えるテクニックとは<br>~求人票・スカウト文面の見せ方、書き方編~

リクルーター・アカデミー 受付中
意外と知らない、少しの工夫で応募が劇的に増えるテクニックとは
~求人票・スカウト文面の見せ方、書き方編~
  人材紹介の求人票や、WEB求人広告、スカウトメール文面など、 求めるターゲットの応募を獲得するためには、「見せ方・書き方」のコツを得ることが重要です… [もっと見る]

【施工管理職専門セミナー】求人倍率4.27倍の激戦を勝ち抜く方法<br>~施工管理(求職者)の心理・競合動向を知る~

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【施工管理職専門セミナー】求人倍率4.27倍の激戦を勝ち抜く方法
~施工管理(求職者)の心理・競合動向を知る~
2020年の東京五輪開催へ向け、人員増加の計画を進める企業が急増し、 それに比例して求人数も増え続けている施工管理求人。   2017年7月~9月の新規求… [もっと見る]

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