リリース・新着情報|DODA(デューダ)中途採用をお考えの法人様へ

リリース・新着情報

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レポート・コラム

2017.10.23 レポート DODA転職求人倍率レポート
2017.07.25 レポート DODA転職求人倍率レポート
2017.06.10 レポート DODA会員レポート
2017.05.29 レポート 管理部門登録者レポート
2017.04.21 レポート DODA転職求人倍率レポート
2017.03.10 レポート DODA会員レポート
2017.02.27 レポート 管理部門登録者レポート
2017.01.26 レポート DODA転職求人倍率レポート
2016.12.16 レポート DODA会員レポート
2016.11.30 レポート 管理部門登録者レポート

セミナー・イベント情報

「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術<br>~リファラルリクルーティング(社員紹介)・ダイレクト・ソーシング(スカウト型採用)編~

セミナー 受付中
「ダイレクト型採用」知っておくべき具体的プロセスと戦術
~リファラルリクルーティング(社員紹介)・ダイレクト・ソーシング(スカウト型採用)編~
求人数が30カ月連続で増加し、既存の採用チャネルのみで募集するには、 母集団も採用数も目標に届かず、法人企業にとっては苦しい状況が続いています。   … [もっと見る]

人事3000名のアンケートデータから紐解く<br>これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは

セミナー 受付中
人事3000名のアンケートデータから紐解く
これからの採用が変わる「ダイレクト・ソーシング」とは
労働力人口の減少が加速し、人材獲得競争が激しさを増す中、 従来のやり方では、優秀な人材の獲得が難しい時代。 「欲しい人材を待っているだけでは採れない」[もっと見る]

人と組織の強みを最大限に発揮させるためには<br>~組織心理学の観点から読み解く「強みを活かす」本質とは~

セミナー 受付中
人と組織の強みを最大限に発揮させるためには
~組織心理学の観点から読み解く「強みを活かす」本質とは~
IT化やグローバル化といった経営を取り巻く環境がかつて無いスピードで変化していく中、企業の寿命は30年と言われ、 人生100年時代の到来に伴い終身雇用を前提とした日本… [もっと見る]

【入門編】求人広告クリエイターが語る<br>「ターゲットのインサイトをつく求人票とスカウト文面」とは

リクルーター・アカデミー 受付中
【入門編】求人広告クリエイターが語る
「ターゲットのインサイトをつく求人票とスカウト文面」とは
  人材紹介の求人票や、WEB求人広告、スカウトメール文面など、 求めるターゲットの応募を獲得するためには、「見せ方・書き方」のコツを得ることが重要です… [もっと見る]

★New★ DODA Recruiters『応募率向上』講座<br>~採用競合の中から選ばれ、”勝つべくして勝つ”アプローチテクニックとは~

リクルーター・アカデミー 受付中
★New★ DODA Recruiters『応募率向上』講座
~採用競合の中から選ばれ、”勝つべくして勝つ”アプローチテクニックとは~
DODA Recruitersで応募率・返信率を上げたい担当者の方、必見です! 自社採用力向上において最も重要な「ソーシング」をテーマとした総合基礎講座です。  [もっと見る]

★New★【10年分のノウハウあり】<br>建設・製造業専任のDODA求人広告ライターが語る<br>「採用成功に繋がる求人票とスカウト文面のつくり方」

リクルーター・アカデミー 受付中
★New★【10年分のノウハウあり】
建設・製造業専任のDODA求人広告ライターが語る
「採用成功に繋がる求人票とスカウト文面のつくり方」
求めるターゲットの応募を獲得するためには、 人材紹介の求人票や、Web求人広告、スカウトメール文面など、 「見せ方・書き方」のコツを得ることが重要です。 … [もっと見る]

【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用!<br>即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは? <br>採用成功事例紹介セミナー

セミナー 受付中
【100名未満の企業事例に限定】人事がたった一人で運用!
即戦力人材を短期間で獲得したノウハウとは?
採用成功事例紹介セミナー
中途採用を強化したいが、時間もコストも限られており、 どのように取り組めば良いか分からない。   上記のような課題をお持ちの企業様に対し、本セミ… [もっと見る]

★New★転職希望者の心を動かすスカウト講座

リクルーター・アカデミー 受付中
★New★転職希望者の心を動かすスカウト講座
2017年にかけて、求人数は33カ月連続(2017年8月時点)の最高値を記録し、 求人倍率は全ての業種で上昇を続けています。 もう『待っている』だけでは、採用できな… [もっと見る]

社員平均勤続年数を2.3倍改善した「社員の定着率向上ノウハウ」

リクルーター・アカデミー 受付中
社員平均勤続年数を2.3倍改善した「社員の定着率向上ノウハウ」
本セミナーでは、「人が最大限の力を発揮できる組織づくり」をテーマに掲げる ユニファ株式会社 人事責任者 橋本祐造氏を招き、 『社員平均勤続年数を2.3倍改善し… [もっと見る]

【基礎講座】“採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』 ~売り手市場において必要な採用戦略とは何か~

セミナー 受付中
【基礎講座】“採用氷河期”を生き抜くための『攻めの経営・採用戦略セミナー』 ~売り手市場において必要な採用戦略とは何か~
本セミナーでは、採用氷河期と呼ばれている今日において、どんな採用戦略を立てるべきかについてお伝えします。 採用業務は会社の経営ビジョンの成功を左右する非常に重… [もっと見る]

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