リリース・新着情報

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レポート

採用成功ガイド

セミナー・イベント情報

応募の数よりも、“自社の理念やこだわり”のファンを増やす新しい視点「ファンベース採用」を考える<br>―“共感”や“好意”を採用の真ん中に置く時代へ―

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応募の数よりも、“自社の理念やこだわり”のファンを増やす新しい視点「ファンベース採用」を考える
―“共感”や“好意”を採用の真ん中に置く時代へ―
※本イベントの様子を写真撮影させていただくため、会場内の参加者が映り込む場合があります。 また… [もっと見る]

化学メーカーのための採用戦略セミナー2025 <br>~成功企業の秘訣と最新トレンドを解説~

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化学メーカーのための採用戦略セミナー2025
~成功企業の秘訣と最新トレンドを解説~
化学業界では、技術系職種を中心に中途採用ニーズが高まっています。 しかし、「有効な母集団が集まらない」「選考辞退が発生してしまう」といった声も多く聞かれます。[もっと見る]

【2週間限定公開】管理職の“罰ゲーム”化を防ぐ~経営や人事がとるべき対応とは~

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【2週間限定公開】管理職の“罰ゲーム”化を防ぐ~経営や人事がとるべき対応とは~
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内で… [もっと見る]

データで見る“イマドキ若手”の育て方~効果的なOJTの方法~

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データで見る“イマドキ若手”の育て方~効果的なOJTの方法~
※ご好評につき、過去開催した本ウェビナーを再放送いたします。   日本企業は伝統的に、現場でのトレーニング(OJT)を通じて… [もっと見る]

オファー面談で承諾率を上げる方法~準備ポイント・進め方を解説~

オンライン 終了
オファー面談で承諾率を上げる方法~準備ポイント・進め方を解説~
※ご好評につき、過去開催した本ウェビナーを再放送いたします。 採用プロセスの最終局面に実施する「オファー面談」。 最終面接後、労働条… [もっと見る]

成果を出す!はじめてのダイレクトリクルーティング<br>〜活用法セミナー入門編〜

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成果を出す!はじめてのダイレクトリクルーティング
〜活用法セミナー入門編〜
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内で… [もっと見る]

【採用力向上アカデミー】人材不足に打ち勝つカギ~採用と人材定着の循環を学ぶ~

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【採用力向上アカデミー】人材不足に打ち勝つカギ~採用と人材定着の循環を学ぶ~
※本セミナーは、過去開催した『採用難時代を乗り越える!~事例から学ぶ面接アプローチとその効果~』のタイトルを変更したものになります。[もっと見る]

【事例に学ぶ】「個を活かす組織づくり」と「業績向上につながる組織力強化」の両立~ランスタッド人事部長登壇~

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【事例に学ぶ】「個を活かす組織づくり」と「業績向上につながる組織力強化」の両立~ランスタッド人事部長登壇~
※本セミナーは、過去配信し大変ご好評いただいたセミナーの見逃し配信(動画配信)です。 期間内で… [もっと見る]

【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング基礎編 ~採用成功率を上げる面接官への第一歩〜

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【採用力向上アカデミー】面接官トレーニング基礎編 ~採用成功率を上げる面接官への第一歩〜
※本セミナーは、これまで開催していた『これだけは知っておきたい!面接官トレーニング基礎編』のタイトルを変更したものにな… [もっと見る]

【採用力向上アカデミー】<br>面接官トレーニング ステップアップ編 応募者見極めと意向形成を実現する面接術

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【採用力向上アカデミー】
面接官トレーニング ステップアップ編 応募者見極めと意向形成を実現する面接術
※本セミナーは、過去開催した『【面接官トレーニング ステップアップ編】応募者見極めと意向形成を実現する面接術』のタイトルを変… [もっと見る]

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